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	<title>Resúmenes de Danilo</title>
	<link>http://resumenes.daniblog.com</link>
	<description>Resumenes de Sistemas</description>
	<lastBuildDate>Mon, 02 Jun 2008 00:20:17 +0000</lastBuildDate>
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	<language>en</language>
	
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		<title>El funcionamiento de las organizaciones</title>
		<description>Inicialmente se podría definir a una organización como un fenómeno humano que se esfuerzan coordinadamente y utilizan recursos para lograr un fin en común. Éste fenómeno está ligado con la propia naturaleza del hombre, su comportamiento y su necesidad de mantener un orden social que garantice su supervivencia.

Es muy importante ...</description>
		<link>http://resumenes.daniblog.com/el-funcionamiento-de-las-organizaciones/</link>
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		<title>Modelos para la construcción de sistemas</title>
		<description>A la hora de construir un sistema, uno puede optar por diferentes modelos. A continuación se listan algunos de ellos, con una breve exlicación para cada uno: 

Modelo lineal secuencial: sugiere un enfoque sistemático lineal, que comienza con un nivel del sistema, y progresa con análisis, diseño, codificación, pruebas, implementación ...</description>
		<link>http://resumenes.daniblog.com/modelos-para-la-construccion-de-sistemas/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Nivel interno, conceptual y externo de una base de datos</title>
		<description>En una base de datos podemos definir 3 niveles: 

Interno: especifica como se guardarán físicamente la base de datos (caminos de accesos). 
Conceptual: describe la estructura de la base de datos para una comunidad de usuarios. Oculta los detalles de la estructura física de almacenamiento y se concentra en describir: ...</description>
		<link>http://resumenes.daniblog.com/nivel-interno-conceptual-y-externo-de-una-base-de-datos/</link>
			</item>
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		<title>Capas del modelo OSI</title>
		<description>El modelo OSI (interconexión de sistemas abiertos) es un modelo de comunicaciones planteado por la ISO. Tiene 7 capas, dónde cada una se encarga de hacer su trabajo, y desconoce el trabajo de las demás. 
A continuación, una breve explicación de las funciones que cumple cada una de las capas ...</description>
		<link>http://resumenes.daniblog.com/capas-del-modelo-osi/</link>
			</item>
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		<title>Índices para Medir la Bondad Financiera de un Proyecto de Inversión</title>
		<description>Un proyecto de inversión puede ser descrito por un gráfico de tiempo en donde se representan todos los ingresos/egresos. Pero esto no nos dice claramente si es o no conveniente desde el punto de vista financiero. 
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		<link>http://resumenes.daniblog.com/indices-para-medir-la-bondad-financiera-de-un-proyecto-de-inversion/</link>
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		<title>Valor de Oportunidad (para los economistas: costo de oportunidad)</title>
		<description>Cuando se nos pregunta cuánto sale un bien que poseemos, inmediatamente lo relacionamos con el precio que pagamos por ello (además de tener en cuenta factores como: estado, sentimentalismos, etc.). 
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		<link>http://resumenes.daniblog.com/valor-de-oportunidad-para-los-economistas-costo-de-oportunidad/</link>
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		<title>El Valor Presente Neto</title>
		<description>Es el valor de un proyecto de inversión medido en dinero de hoy; es el equivalente en pesos actuales de todos los ingresos y egresos del proyecto.  </description>
		<link>http://resumenes.daniblog.com/el-valor-presente-neto/</link>
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		<title>Introducción a Recursos Humanos</title>
		<description>Para la aplicación de las nuevas metodologías para la mejora de la productividad, las empresas vieron necesario que sus empleados debían trabajar de forma más integrada, dependiendo entre sí, compartiendo la información, formando grupos. 
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		<link>http://resumenes.daniblog.com/introduccion-a-recursos-humanos/</link>
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		<title>Evolución de las Organizaciones</title>
		<description>Antes, se podía afirmar que el jefe era aquella persona que tenia el poder sobre todos, y que poseía la suma del conocimiento de todos sus empleados. 
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		<link>http://resumenes.daniblog.com/evolucion-de-las-organizaciones/</link>
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		<title>Motivación del Personal Dentro de una Empresa</title>
		<description>Para mantener a nuestros empleados motivados, debemos hablar de dos grupos de necesidades:
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		<link>http://resumenes.daniblog.com/motivacion-del-personal-dentro-de-una-empresa/</link>
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